Työhyvinvointi syntyy monen tekijän summana. Siihen vaikuttavat esimerkiksi työn mielekkyys, selkeät tavoitteet, turvallinen työympäristö, toimiva työyhteisö sekä hyvä johtaminen. Kun työhyvinvointi on kunnossa, työntekijät jaksavat paremmin, ovat motivoituneempia ja työ sujuu tehokkaammin.
Työterveyshuolto toimii yrityksesi kumppanina työhyvinvoinnin kehittämisessä. Autamme tunnistamaan työn kuormitustekijöitä, ennaltaehkäisemään ongelmia ja vahvistamaan henkilöstön jaksamista sekä työyhteisön toimivuutta. Lakisääteiseen työterveyshuoltoon kuuluu myös työpaikan psykososiaalisen kuormituksen arviointi, ja sen lisäksi tarjoamme monipuolisia palveluja työhyvinvoinnin tueksi.
Suunnittelemme työhyvinvointipalvelut aina yhdessä yrityksesi kanssa, juuri teidän tarpeisiinne sopivaksi kokonaisuudeksi.
Esimerkkejä palveluistamme
- Asiantuntijaluennot työpaikan tarpeiden mukaan
- Työhyvinvointiselvitykset ja konsultointi
- Työyhteisön hyvinvointi- ja vuorovaikutusvalmennukset
- Työilmapiirin kehittäminen
- Muutostilanteiden tuki ja koulutukset
- Kognitiivinen ergonomia ja tietotyön sujuvuus
- Stressinhallinta- ja voimavararyhmät
- Psykososiaalisen kuormituksen hallinnan valmennukset
- Fyysisen toimintakyvyn mittaukset (esim. UKK-kävelytesti, liikkuvuus ja lihasten toimintakyky)
- Liikunnalliset ohjelmat tyky- ja virkistyspäiviin
Kiinnostuitko?
Ota yhteyttä omaan työterveyshoitajaasi tai lähetä viesti sopimusyhteyshenkilöllemme – suunnitellaan yhdessä yrityksellesi toimiva työhyvinvoinnin kokonaisuus.
